马鞍山市人事考试中心
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考试业务指南
社会化考试流程

新闻来源:admin 发布时间:2007-4-19 16:05:00 阅读:

 

 

社会化考试服务项目

承担省内外企事业单位招聘人员考试、机关及事业单位竞争上岗考试、机关选调工作人员考试、专业技能测试、人才测评等人事考试的笔试、面试工作。

笔试:《综合知识》、《行政能力测试》、《申论》及其他专业科目考试的命题、制卷、阅卷及考试的组织工作。

结构化面试、无领导小组讨论、文件框测验面试的命题与组织工作。

社会化考试服务特色

          绝对保密:保密是命题工作的生命线,也是我中心在命题工作中一贯坚持的职业准则。我中心制定了严格的工作制度、操作规程和保密纪律,从工作制度、技术手段和人员素质上确保万无一失。
     
规范操作:制定严格规程,命题从受理委托业务,了解考生情况,分析职位特点,确定题型题量,直至试卷印刷封装等,均严格按规定程序组织实施。并注意收集反馈意见,进行回顾总结,不断提高命题质量。
     
灵活实用:针对不同职位要求及考试对象,在命题中注意理论与实践相结合,知识与能力相结合,重点测试考生的基本素质及履行岗位职责、解决实际问题的能力。通过几年的实践与积累,中心建立了门类齐全、灵活新颖、实用性强的试题库。
     
专家支撑:我中心拥有一支既有较高理论水平又有丰富实践经验的命题专家与既熟悉传统考试业务又掌握现代人才测评技术的专职命题工作人员组成的命题队伍,可以满足各行各业不同层次不同要求的命题需要。
     
全程服务:根据委托单位要求,提供考试方案策划、命题、印制、封装、阅卷、登分及培训、推荐面试考官等一条龙服务。能成功实现考试试卷专业制作和规模生产。试题命制完成后,既可由委托单位派人来取,也可采用电子邮件等方式传递。

社会化考试工作流程

、接受委托命题任务,了解委托需求,洽谈命题事宜,签订委托合同。

二、确定命题责任人,布置命题任务。

三、命题责任人根据命题要求拟订命题方案(征题或题库组卷),经分管主任同意后实施。

四、拟订《命题双向细目表》报分管主任审批,领导同意后在题库中组卷。确定委托专家命题的必须填写《征题审批表》报分管主任审批,并与专家签订《保密责任书》。

五、一般情况下,题库组卷的工作视线为自接受命题任务起七个工作日,初稿完成送分管主任审定后付印。

六、试卷印制工作完成后,命题责任人应与保密仓库负责人及时办理试卷入库交接手续。

七、按委托协议约定日期交付试卷,考试结束后巡考人员要将试卷全部收回,并回收《社会化委托考试命题质量反馈表》。

 

社会化考试流程图

 

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